工地上的工伤事故导致左眼失明，赔偿金额是多少？

工伤保险规定，七级工伤中失明赔偿需协商确定。认定后，可获得一次性伤残补助金，通常为十三个月工资。合同期满或解除劳动合同时，工伤保险基金支付医疗补助金，单位支付就业补助金。

法律分析

我国的工伤保险条例规定，工伤左眼失明属于七级工伤。具体可以赔多少钱，要职工和单位一起协商决定。职工被认定是七级工伤后，可先获得一次性伤残补助金，通常是十三个月的本人工资。合同期满，或职工提出解除劳动、聘用合同的，那工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金，单位会支付一次性伤残就业补助金。

拓展延伸

工地工伤事故赔偿：如何确定导致左眼失明的赔偿金额？

确定工地工伤事故导致左眼失明的赔偿金额需要考虑多个因素。首先，医疗费用是其中一个重要的因素，包括手术费、康复费、药物费等。其次，残疾赔偿金也是需要考虑的，根据残疾程度和相关法律规定进行计算。此外，工资损失和生活费用补偿也应该被纳入考虑范围。赔偿金额还可能涉及精神损失、痛苦与痛苦、家庭损失等因素。最终的赔偿金额应该由专业律师根据相关法律和法规进行评估和协商。因此，建议您咨询一位专业律师，以便确定工地工伤事故导致左眼失明的具体赔偿金额。请注意，此答案仅供参考，具体情况请咨询专业律师。

结语

工伤保险条例规定，工伤左眼失明为七级工伤，赔偿金额需职工和单位协商决定。职工获认定后可获得一次性伤残补助金，通常为十三个月本人工资。合同期满或职工解除劳动、聘用合同时，工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金，单位支付一次性伤残就业补助金。赔偿金额需考虑医疗费用、残疾赔偿金、工资损失、生活费用等因素，并由专业律师评估和协商确定。建议咨询专业律师获取具体赔偿金额。仅供参考，请咨询专业律师。

法律依据

《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为十三个月的本人工资，八级伤残为十一个月的本人工资，九级伤残为九个月的本人工资，十级伤残为七个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。