1．丧葬补助费标准：
丧葬补助费标准由各省、自治区、直辖市确定。国家机关及其所属事业单位执行所在地的标准。
2．一次性抚恤金标准：
一次性抚恤金的数额，根据职工死亡性质确定，因病死亡的，按职工病故时的10个月的薪资额发给：因公牺牲的，按牺牲时20个月的薪资额发给；批准为烈士的，按牺牲时的40个月的薪资额发给。
一次性抚恤金，国家机关职工死亡后，由其家属户口所在地的民政部门发给，事业单位职工死亡后，由其原工作单位发给。
【本文关联的相关法律依据】
《劳动保险条例实施细则》第二十三条规定，工人职员因病或非因工负伤死亡时、退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时，根据劳动保险条例第十四条乙款的规定，除由劳动保险基金项下付给本企业的平均薪资2个月作为丧葬补助费外，并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费：其供养直系亲属1人者，为死者本人薪资6个月；2人者，为死者
本人薪资9个月；3人或3人以上者，为死者本人薪资12个月。
