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酒吧经营管理协议书(5篇)

来源:莱农美食网

酒吧经营管理协议书

  甲方:

  乙方:

  经甲乙双方友好协商,就_______全权委托经营合作的事宜,本着利互惠、以诚信为本,共同发展的原则,建立完善的管理体系并壮大公司。根据我国现行法律、法规的规定,特定立此协议。协议如下:

  第一条 酒吧座落地点______________,甲方于_______年______月_______日开业,经营至_______年______月_______日,酒吧目前经营状况_______。

  第二条 经营项目和范围:公司经营以娱乐、KTV项目为主,以花场、表演、游戏等为经营特色。

  第三条 合作期限,自_______年______月_______日起,至_______年______月_______日止。

  第四条 合作方式:甲方投资,作为公司经营场地、设备设施的安排,所有公司运营证照的办理与外围关系的处理等。甲方负责财务,乙方负责全权经营和管理。

  第五条 乙方责任

  1、乙方受甲方委托对进行日常的经营管理及操作,甲方在委托期间不得对乙方的管理进行干预,公司的日常运作管理由乙方负责人全权负责。如有意见或决策可在每月一次的董事会议中提出,经民主决定后由乙方负责人执2、乙方在签订本合同三日内需缴纳伍仟元人民币做为保证金。保证金在乙方招婷培训完成,进场进行正式管理之日退还,如招娉美女没到30名不得进场。

  3、酒吧的资产权属甲方所有,乙方不得以任何方式出售或抵押甲方资产也不得以场所的名义对外签署财产担保合同及财产担保文件。酒吧资产以甲乙双方签字交接的财产明细盘点为准。

  4、乙方具有酒吧日常的经营管理权、业务决策权、人事任免权、折扣权和签免权、但需告知甲方代表才可施行。

  5、乙方应对酒吧所有财产,包括可动产与不动产的正常使用、维护、维修、保养负责,如因乙方管理不善造成酒吧房屋、设施设备、重要物资、器皿出现重大损、毁应追究相关人员的赔偿责任,乙方应承担相应的经济赔偿责任。

  6、乙方必须采取非常措施、非常手段、非常办法切底杜绝全场任何人员以任何手段、任何名义中饱私囊、私舞弊、营私舞弊,如第一次发现以非法所得10倍处罚当事人,第二次发现以非法所得100倍处罚当事人,并移交司法机关。乙方人员出现以上情况,乙方须从严从重予以处理,罚款从当月分发的利润中扣除,并积极整改。

  3、乙方有权得知甲方_______经营的所有收入与支出,便于做市场定位和分析。

  第六条 甲方方责任

  1、甲方需完善其社会关系和邻里矛盾。

  2、甲方指派宋*贤先生为甲方代表与乙方进行沟通,并行使对乙方的监管权,乙方应予以配合。

  3、甲方必须甲方保证乙方人员的人生安全和场所内的经营安全,如乙方处理纠纷不当,打骂顾客,造成的一切后果与甲方无关。

  4、甲方可在公司安排财务人员对公司的资金流向做了解和操作,但必须服从乙方负责人的管理安排。公司资金的付出单笔开支1000元以下的由乙方在场所内的负责人签字生效,财务没有正当理由的情况下不得以任何理由推脱。乙方人员无权且不能以任何原因私自支出、挪用公司资金。

  5、营运游戏时间,流动资金不得低于5万,以保证游戏的正常运行。

  6、甲方需完善其社会关系,负责场内所有员工在上班期间的人事安全,在特殊情况下,甲方需提前告知乙方某些注意事项规避某些风险,如无提前告知而造成场内员工人身安全及场内一切损失,全权由甲方负责。

  7、甲方负乙方人员首次过来的硬卧车票,凭票报销。

  8、每月_______号,双方进行财务核对及利益分配,由双方指派专人进行核对,除去各项成本、费用与员工工资,公司所得的总利润中甲方占_______%,乙方占_______%。11、如双方解除合同,管理公司所有管理人员集体退出,甲方不得私自任用乙方的任何管理人员。

  第七条 特别约定:

  1、协议签订前因甲方经营所产生的债权债务均由甲方承担,与乙方无关。

  2、乙方管理人员私自开展违法经营活动,造成的一切后果由乙方独自承担,且甲方有权追究相关人员的经济责任。

  3、为解决他们的后顾之忧,给他们创造良好的工作动力,公司负责安排管理公司人员的吃住,管理公司所有人员不拿高薪,每月只发_______基本生活费。

  4、甲方在本场所消费可签单,每月对账时冲抵。甲方相关人员无签送权,为维护甲方正常社交,如有需要,由乙方负责人进行签送。

  5、酒吧的财务会计、出纳、收银、采购、保管岗位有甲方指派人员担任,甲方指派人员必须接受乙方的严格管理,需要辞退或开除时提请甲方同意,并要求甲方重新更换人员。

  6、酒吧所有的经营性采购、领用物品必须经过乙方签字认可。

  7、如合同终止后,乙方不得以任何形式劝说。引诱、唆使本店人员离开和带离本酒吧

  第 合同生效、解除、违约责任及其他。

  1、甲方有下列情况之一者,乙方可解除本合同:

  (1)违反本合同条款

  (2)甲方不支付利润分配

  (3)合同期届满

  2、乙方有下列情况之一者,甲方可解除本合同:

  (1)违反本合同条款

  (2)弄虚作假、营私舞弊、严重违反劳动纪律及管理制度,给甲方造成损失、

  (3)乙方经常第二月起,纯利润不到十万

  (4)合同期届满

  3.双方同意终止合作关系;

  4.出现法律、行规规定的其他原因。

  第九条 违约责任。

  如任何一方违约,违约方应向对方承担违约金_______万元。

  第十条 不可抗力情况的处理

  一方因不可抗力的原因不能履行协议时,应立即通知对方,并在15日内提供不可抗力的详情及有关证明文件。

  第十一条 争议的解决

  在本协议执行过程中出现的一切争议,由双方协商解决。经协商仍不能达成协议的,提交仲裁委员会按其仲裁规则进行仲裁。仲裁费用由败诉方承担。

  第十二条 协议的生效及其它

  1、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字后生效。协议期满后,经双方同意,可以续签。

  2、本协议未尽事宜,由双方共同协商解决。

  第十三条 附设备设施清单,及双方法人或负责人身份证复印件。

  甲方:____________乙方:______________

  法人代表:________法人代表:__________

  电话:____________电话:______________

  _______年___月___日_______年___月___日

酒吧经营管理协议书

  甲方:县电力公司供电所 (以下简称甲方)

  乙方:营销人员 (以下简称乙方)

  为确保供电所20xx年各项工作目标任务的完成,努力降低经营成本,全面提高企业经济效益和行业服务工作质量,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就辖区内电力设施维护、巡视、表计抄收经营管理特签订本内部管理协议。

  一、管理形式:工效挂钩、月核年兑。

  二、管理范围:

  甲方将 台区的10KV网络、配电设备设施及其0.4KV以下的线路、户表等项目的维护、巡视和抄表管理工作交由乙方负责执行。

  三、经济指标和考核办法:

  (一)经济指标考核表(见附表)

  (二)考核办法

  1、指导性指标考核

  考核按售电收入、售电均价、线损、抄表户数、主管业外收入、维护等六项指标进行。

  (1)售电收入工资:占工资总额的30%。按完成售电收入的80%为获取工资的起点,按照比例拿取售电收入工资,完成计划售电收入可拿100%售电收入工资,超出计划售电收入的仍按比例增加售电收入工资,最高不得超过单项工资的120%。

  (2)售电均价工资:占工资总额的15%。售电均价=售电收入÷售电量,以完成售电均价的80%为获取工资的起点,按照比例拿取售电均价工资,完成计划售电均价可拿100%售电均价工资,超出计划售电均价仍按比例增加售电均价工资,最高不得超过单项工资的120%。

  (3)线损工资:占工资总额的15%。按照完成比例拿取线损工资,完成计划线损可拿100%线损工资,超出计划线损仍按比例增加线损工资,最高不得超过单项工资的120%。

  (4)抄表户数工资:占工资总额的25%,按照每抄表一户获取抄表户数工资。

  (5)主营业外收入工资:占工资总额的5%。按完成主营业外收入比例获取相应的主营业外工资,最高不得超过单项工资的120%。

  (6)维护工资:占工资总额的10%。对稽查发现的安全隐患每起扣减维护工资费用的25%,因维护不善造成经济损失、社会影响以及引起安全事故的扣完全部维护工资。

  (7)连续两个月不能完成各项考核指标加权平均数的80%的,做待岗处理,只发300元基础工资,并限班学习直至重新上岗。

  2、约束性指标考核

  (1)服务与投诉:

  对用户反映或发现的'问题要及时处理和上报所领导,未及时处理和未上报的每次扣50元,造成重大经济损失的,按其相关规定追究其经济责任。

  若投诉属乙方工作范围内的问题,投诉到供电所并经查证属实的每次扣50元;投诉到巴东县电力公司及上级有关部门的按其相关规定处理。

  (2)抄表合格率:月抄表合格率100%。查出漏抄、估抄、多抄等现象,每户每次扣50元。

  (3)增供扩销及停电工作:用户新增容量、变更用电地址、临时用电及停电工作(事故处理按规程规范执行的除外)等未经所领导批准,擅自停电及开展业扩业务的,除按规定补交损失电量电费外,每次扣50元。

  (4)“三代”管理:不得请人代抄、代收、代维,一经发现每次扣100元,发现三次及以下者作待岗处理。版权所有

  (5)“三乱”管理:不得乱收费、乱摊派、乱罚款,每出现一次扣200元/次,出现三次及以上的,作待岗处理。

  (6)电力设施保护:加强责任区内电力设备的巡视检查工作、线下建房、被盗窃或遭破坏的电力设施未及时发现并上报的每次扣200元。

  (7)非表计抄见电量所收款项不得折算为电量收入,可抵台区总收入,由甲方掌握考核,一经查出从月兑现工资中全额扣除,扣完为止。

  (8)安全生产:按《安全责任书》等内容标准进行考核。

  四、工资兑现:

  月兑现工资=基础工资+月绩效工资

  (1)基础工资为300元/月。

  (2)月绩效工资=售电收入工资+售电均价工资+线损工资+抄表户数工资+主营业外收入工资+维护工资。 版权所有

  (3)月实际发放工资=基础工资+月绩效工资×80%,其余的年终兑现。

  五、其它:

  1、本协议未尽事宜按有关法律、法规及甲方、巴东县电力公司规定执行。

  2、 甲乙双方协商一致,可以调整、变更协议。

  3、协议有效期限:自20xx年元月1日至20xx年12月31日止。

  4、本协议一式三份,甲方二份,乙方一份,经双方签订之日起生效。

酒吧经营管理协议书

  甲方: 身份证号码:

  乙方: 身份证号码:

  甲、乙双方就甲方委托乙方全权经营甲方投资的位于浙江省体育馆的红名村酒吧事宜,在平等自愿,协商一致的基础上,签订本协议:

  1.红名村酒吧由乙方一人投资兴办;

  2.乙方全权委托甲方经营管理上述酒吧;

  3.乙方按下列方式支付甲方报酬:

  (1)每月固定工资1000元;

  (2)若月营业额达10000元(包括10000元),按月营业额5%计提奖金;

  若月营业额达10000元-15000元,按超10000元部分按10%计提奖金;

  若月营业额达15000元以上,则超15000元部分按12%计提奖金。

  (3)乙方领取报酬时间为下1个月的10日。

  4.甲方应按月将经营情况书面告之乙方;

  5.甲方应合法经营;并承担因违法经营而给乙方及酒吧造成的`一切损失;

  6.甲方与钟坚明就酒吧事宜所签协议系乙方授权甲方代理签署;

  7.为方便酒吧经营,乙方出资以按揭方式以甲方名义购买汽车一辆,车辆实际所有权人为乙方;

  8.在经营期内,涉及酒吧的一切债权债务由甲方承担,若给乙方造成经济损失,甲方应给予赔偿;

  9.经营期满后,洒吧若经营亏损,则甲方应承担40%部分亏损额,乙方承担60%部分;

  10.本协议有效期自 年 月 日至 年 月 日;

  11.经营期内,因甲方原因、不可抗力或其他原因导致酒吧无法经营,乙方有权终止协议;

  12.乙方有权根据实际情况,在经营期内以转让、出购等方式处置酒吧;

  13.本协议期满后,双方另订协议明确是否续签;

  14.本协议经双方签字生效。

  甲方: 乙方:

  年 月 日 年 月 日

酒吧经营管理协议书

  名义出资人:_______________(简称甲方)

  实际出资人:_______________(简称乙方

  协议签订地:______________

  甲乙双方经友好协商,就乙方以甲方名义投资入股公司(以下简称目标公司)事由,达成如下协议,以此共同遵照执行;

  一、目标公司的概况:

  目标公司系出资人向工商登记管理机关申请设立的有限责任公司。注册地址:_______________。目标公司注册资本为:_______________。公司工商登记资料中记载的股东为:_______________,其中以甲方名义出资500元,占目标公司的1%的股权,但实际出资人为乙方。

  二、甲乙双方一致确认,以甲方名义所持有的目标公司的股份,其实际出资人为乙方。甲方为该股权的名义出资人(显名出资人),乙方为该股权的实际出资人(隐名出资人)。甲方在公司注册成立时未出任何资金。以其名义持有的股份,全部系乙方实际出资形成。

  三、甲乙双方一致确认,乙方为目标公司的实际股东,承担投资风险,享有投资收益;乙方享有公司股东作为出资者所享有的所有资产受益、收取股息和其他股权财产利益,重大决策以及选择管理者等全部股东权益,并承担全部股东义务。

  四、甲乙双方一致确认,甲方为目标公司的名义股东,不承担投资风险、经营风险等一切股东义务。

  五、甲乙双方均知晓本协议第一条所述及的目标公司其他名义股东与实际股东的关系。

  六、甲乙双方一致确认,自目标公司注册、成立以来,乙方有权且实际均由乙方以股东身份参与公司管理或者以股东名义向公司主张权利;甲方无权且甲方未曾以股东身份参与公司管理也未曾以股东名义向公司主张过权利。

  七、本协议一式两份,双方各执一份。均具同等效力。

  八、本协议自双方签署时生效。因本协议发生的争议由本协议签订地人民管辖。

  甲方(名义出资人签字):_______________

  日期:______________

  乙方(实际出资人签字):_______________

  日期:______________

  见证方(目标公司盖章):_______________

  日期:_______________

酒吧经营管理协议书

  酒吧经营管理协议书

  甲方:_________身份证号码:

  乙方:_________身份证号码:

  甲、乙双方就甲方委托乙方全权经营甲方投资的位于?省的?酒吧事宜,在平等自愿,协商一致的基础上,签订本协议:

  1.酒吧由乙方一人投资兴办;

  3.乙方按下列方式支付甲方报酬:

  (1)每月固定工资元;

  (2)若月营业额达元(包括元),按月营业额%计提奖金;

  若月营业额达元-?元,按超?元部分按?%计提奖金;

  若月营业额达?元以上,则超?元部分按%计提奖金。

  (3)乙方领取报酬时间为下个月的?日。

  4.甲方应按月将经营情况书面告之乙方;

  5.甲方应合法经营;并承担因违法经营而给乙方及酒吧造成的一切损失;

  6.甲方与钟就酒吧事宜所签协议系乙方授权甲方代理签署;

  7.为方便酒吧经营,乙方出资以按揭方式以甲方名义购买汽车一辆,_____实际所有权人为乙方;

  8.在经营期内,涉及酒吧的一切债权债务由甲方承担,若给乙方造成经济损失,甲方应给予赔偿;

  9.经营期满后,洒吧若经营亏损,则甲方应承担%部分亏损额,乙方承担%部分;

  10.本协议有效期自年月日至?年?月日;

  11.经营期内,因甲方原因、不可抗力或其他原因导致酒吧无法经营,乙方有权终止协议;

  12.乙方有权根据实际情况,在经营期内以转让、出购等方式处置酒吧;

  13.本协议期满后,双方另订协议明确是否续签;

  14.本协议经双方签字生效。

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